林业方面的资格证有哪些？

林业方面的资格证有景观设计师、花艺环境师、园艺师等职称资格证。具体的等级划分如下林业资质丁级与丙级的区别：

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一、景观设计师共设5个等级，分别为：

1、景观设计师（五级/初级技能）林业资质丁级与丙级的区别；

2、景观设计师（四级/中级技能资格）；

3、景观设计师（三级/高级技能资格）；

4、景观设计师（ *** 技能资格）；

5、景观设计师（高级 *** 技能资格）。

二、花艺环境师本职业共设四个等级，分别是：

1、四级花艺环境设计师（国家职业资格四级）；

2、三级花艺环境设计师（国家职业资格三级）；

3、二级花艺环境设计师（国家职业资格二级）；

4、一级花艺环境设计师（国家职业资格一级）。

扩展资料：

园艺师该职业资格共分三级：助理园艺师、园艺师、高级园艺师。

从事的主要工作包括：果树(蔬菜、花卉、食用菌等)生产及开发推广。最对口的专业是园艺技术。其核心课程，包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术、产品贮藏与加工、企业经营管理等。就业领域，是园艺领域的技术与管理部门。设置的专业方向包括：果树、蔬菜、花卉、食用菌。报考条件：

一、助理园林园艺师：

1、大专以上或同等学历应、历届学生；

2、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

二、园林园艺师：

1、已通过助理园林园艺师级资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。

参考资料来源：百度百科-景观设计师

参考资料来源：百度百科-花艺环境师

参考资料来源：百度百科-园艺师

资质等级是什么

（一）建筑企业资质

依据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三大主要类型。根据其各自的工程性质和技术特点，它们分别分为若干不同的资质类别。其中，施工总承包企业分为12个类别，专业承包企业分为60个类别，劳务承包企业分为13个类别。各资质类别根据各自规定的条件分为不同的几个等级。比如：房屋建筑施工总承包施工企业资质分为特级、一级、二级、三级，地基工程专业承包施工企业资质分为一级、二级、三级。

（二）勘察企业资质

工程勘察企业资质主要分为工程勘察综合资质、专业资质、劳务资质。勘察综合资质只设有甲级资质；勘察专业资质设甲级和乙级，根据其工程性质和技术特点，部分专业可以设有丙级；勘察劳务资质不分等级。

（三）设计企业资质

设计资质分为设计综合资质、设计行业资质、设计专业资质和设计专项资质。其中，工程设计综合资质只设有甲级：而工程设计行业资质、专业资质、专项资质分别设有甲级和乙级。根据其工程性质和技术特点，个别行业、专业、专项资质设有丙级，工程专业资质还设有丁级。

企业设计综合资质，可以承接任意行业和等级的工程设计业务；企业设计行业资质，除设计施工一体化资质外，可以承接行业相应等级的工程设计业务及同级别的相应专业、专项工程设计业务。企业设计专业资质，可以承接本专业相应等级的工程设计业务及同级别的专项工程设计业务。取得企业工程设计专项资质，可以承接本专项相应等级专项工程设计业务。

（四）监理企业资质

监理企业资质主要分为监理综合资质、监理专业资质和监理事务所资质。综合资质和事务所资质没有资质等级之分。专业资质按照工程性质和技术特点划分为不同的工程类别，主要分为甲级和乙级，部分监理企业资质类别，例如房屋建筑、水利水电、公路和市政公用等专业资质设立丙级资质。

二、关于资质等级的相关法律规定

我国《建筑法》第13条规定：“从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。”建筑企业资质、工程勘察、设计资质、工程监理企业资质的归口管理工作主要由住建部负责。铁道、水利、交通、民航、信息产业等相关部门配合住建部对相应行业的相关资质类别和企业资质实施管理。

林业调查规划设计乙级单位资格认证标准介绍？

最新林业调查规划设计乙级单位资格认证标准规定哪些内容？林业调查规划设计资质等级分为甲级、乙级、丙级和丁级。甲级资质分为甲A级、甲B级两个档次。

一、林业调查规划设计乙级单位资格认证标准

乙级林业调查规划设计单位基本条件：

（一）林业调查规划设计建筑企业从事林业调查规划设计业务应不少于5年。

（二）林业调查规划设计建筑单位注册资金不低于150万元（事业单位除外）。

（三）林业调查规划设计建设单位有固定的办公场所和必要的专业设备。

（四）林业调查规划设计建筑施工企业专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。

（五）林业调查规划设计建筑施工单位近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。

1.森林资源规划设计调查；

2.省级林业生态建设工程检查验收；

3.森林分类区划界定；

4.林业数表编制；

5.野生动物或者野生植物调查监测；

6.湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；

7.占用征收林地可行性报告编制；

8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；

9.制定森林资源调查、监测和评价的相关标准。

相关建筑人士可以通过林业调查规划设计单位资格认证管理办法,利用建设通查询工具全国具有乙级资质的企业的人数。

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丙级或以上造林工程施工资质是什么?

丙级资历和信誉应同时具备以下条件：

1，具有独立企事业法人资格林业资质丁级与丙级的区别；

2，上一年度净资产不少于 30 万元林业资质丁级与丙级的区别；

3，有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；

4，单位成立时间不少于 6 个月；

5， 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。

技术力量应同时具备以下条件：

1，正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；

2，林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；

3，技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。

技术装备及管理制度应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：

1，具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；

2，有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。

我要办林业资质，需要什么

初次申请林业调查规划设计资质的单位,只能从丁级或者丙级资质开始，丁级仅限于基层林业组织申办（一般指事业单位），丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:

(一)有固定的办公场所和必要的专业设备。

(二)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50% ,聘用专职退休专业技术人不多于10%。丙级单位中级工程师 5 人，可聘用中级职称人员 2 人（含 退休人员 1 人） 聘用 *** 技术人员需要提供该技术人员原单位出具的同意 *** 或自主创业的协议或证明文件。

申请材料

（一）林业调查规划设计单位资格认证申请表；

（二）企业法人营业执照

（三）法定代表人任命文件复印件、股东大会或董事会决议复印件；

（四）企业法定代表人或事业单位法定代表人的身份证复印件；

（五）技术人员身份证、毕业证书、职称证书复印件；

（六）员工劳动合同以及社保（6个月社保流水）；

（七）办公场地租赁合同或者场地房产证明

对于难点就在于你需要在此期间给符合条件的人员交6月社保，打印出流水才可以提交资料，而且后续还不能断开，中途符合条件的人员离职就会缺少符合条件的人员。

需要注意的是：林业调查规划设计资质每年申报一次( 一般在4—6月份) , 审批时长6个月左右( 一般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长，而且每年就申报一次，想要办理的就需要注意好时间，提前准备好基本材料。

林业设计资质如何申请？

申请资质要想一步到位，在完全不了解资质的情况下，是不切实际的。要想一步到位申请办下林业资质。需要找专业的代办机构。要找办理经验丰富，并且确实是办理过林业资质的机构。这样才能事半功倍。才能一定程度上节省大量时间去做业务上的事情。

下面我们来聊聊林业资质办理的一些申报须知林业资质丁级与丙级的区别：

丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件林业资质丁级与丙级的区别：

（一）有固定的办公场所和必要的专业设备。

（二）林业专业技术人员不少于 10 人，其中具有中级以

上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关

技术人员不少于 50%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。

丁级林业调查规划设计单位应当具备以下条件：

有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历，并从事过

林业调查或作业设计工作的人员 3 人以上。

初次申请林业调查规划设计资质的单位，只能

从丁级或者丙级资质开始，申请丁级资质仅限于基层林业组

织。

申请材料

（二）首次申请林业调查规划设计资质，需提交以下材料：

1.林业调查规划设计单位资格认证申请表林业资质丁级与丙级的区别；

2.企业法人营业执照副本或事业单位法人证书副本复印件林业资质丁级与丙级的区别；

3．法定代表人任命文件复印件、股东大会或董事会决议复印件；

4.企业法定代表人或事业单位法定代表人的身份证复印件；

5.技术人员身份证、毕业证书、职称证书、 协会继续教育结业

证书（没有可不提供）的复印件；

6.企业法人单位提供其与技术人员依法签订的劳动合同主要页

复印件（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）

和单位为技术人员缴纳连续 6 个月的社会养老保险明细汇总表复印

件（包括参保单位名称及公章、缴费人员姓名及社会保险号、社保

部门有效印章），必要时协会可要求申报单位提供社会保险管理网站

的操作截屏或视频资料；事业法人单位提供单位人事部门出具并加

盖公章的在编技术人员的人事证明材料原件，如属外聘人员还需提

供本款前述的劳动合同和社保证明材料；

7．办公场所证明，自有产权的须出具产权证复印件。租用或借

用，须出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复

印件；国有森工企业林业局内设的林业调查规划设计单位只须提交第

1、5、6、7 项；

申请丁级（仅限于基层林业组织）资质的只须填写《林业调查

规划设计资质申请表》，并提供技术人员身份证、毕业证书、职

称证书的复印件。